【推薦】瑞星管理顧問股份有限公司 - AL-資深人資管理師

瑞星管理顧問股份有限公司 - AL-資深人資管理師應徵成功心得

如果你是看到瑞星管理顧問股份有限公司 - AL-資深人資管理師他們開的職缺

一定很想知道該怎麼做才會增加應徵瑞星管理顧問股份有限公司 - AL-資深人資管理師成功機會吧!

我在此就不私藏瑞星管理顧問股份有限公司 - AL-資深人資管理師的應徵成功機會囉!

有沒有準備好到瑞星管理顧問股份有限公司 - AL-資深人資管理師面試就知道:



先來了解瑞星管理顧問股份有限公司 - AL-資深人資管理師的經營業務是基本吧!

瑞星管理顧問股份有限公司 - AL-資深人資管理師的業務有





工作說明:


1.提供人資策略規劃,子宮切除開刀,

2.開拓人才通路及建立運用機制

3.建立人才篩選與評鑑機制

4.建構組織人力發展計畫

5.推展員工關係活動

6.與不同專業的團隊溝通,共同設計跨領域的整合方案

7.提供人才發展顧問諮詢服務



工作地點:


台北市信義區


,膽脂瘤開刀,
工作時間:


日班


休假制度:


週休二日


工作性質:


全職


職務類別:


人事/人力資源主管人事/人力資源專員


工作待遇:


面議


需求人數:


1人


到職日期:


不限


職缺更新:


2015/11/9






再來了解瑞星管理顧問股份有限公司 - AL-資深人資管理師福利制度不用再問面試官:



有些福利往往都是做到一個階段才有的

有時知道些潛規則,或許可以避開地雷

所以在應徵瑞星管理顧問股份有限公司 - AL-資深人資管理師前都先知道了

求才條件





身份類別:


不拘


學歷限制:,曹為霖醫生,


大學 以上


科系限制:


不拘


工作經驗:


10年以上工作經驗


語言能力:


英文 聽:中等 說:中等 讀:中等 寫:中等


附加條件:


1.國內外大學以上畢


2.10年以上HRM或HRD相關工作經驗


3.具豐富人力資源策略知識


4.有以下經驗尤佳


4-1國外招募通路建置經驗


4-2招募、訓練、績效管理及員工關係等流程建置


4-3熟悉顧問業市場並具備市場開拓能力




準備好了,就來應徵瑞星管理顧問股份有限公司 - AL-資深人資管理師吧!



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